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人们对在国外生活和工作的兴趣日益浓厚，对更灵活的工作的巨大需求，以及高昂的住房成本，这些因素共同形成了一场完美的风暴。一些公司现在选择为员工提供更好的福利，一家软件开发公司正在引领这一潮流。
总部位于波兰Bia?ystok的PhotoAid公司现在为其员工提供了在西班牙特内里费岛免费居住的机会，只要他们继续在那里工作。该公司于2022年推出了这项福利，以改善远程工作员工之间的关系并提高士气。
员工可以在特内里费岛呆上三个星期，这里以海滩、自然保护区和友好的旅游氛围而闻名。该公司还允许员工携带配偶，并提出每年退还一半的机票。
该公司的高管认为，这一独特的福利有助于吸引新的人才，他们被探索欧洲最受欢迎的目的地之一的机会所吸引。员工居住的公寓可以欣赏到圣克鲁斯德特内里费港的美景，并包括高速互联网的工作空间。
这些“工作假期”还允许员工在任务和会议之间休息，参观山脉，在海滩上放松，或享受当地美食。高管们认为，这种体验可以振兴和激发团队精神，而这种精神有时会因远程工作而减弱。
这一独特的福利得到了候选人的好评，Mlodzki认为投资是值得的。他说，这让他们的“电池充满电”，提高了员工的工作效率。
这种趋势不仅受到美国人的欢迎，而且西班牙也正在成为一个受欢迎的工作和舒适生活的目的地。国际组织的最新报告显示，西班牙的三个城市是移民的首选目的地。马拉加、阿利坎特和瓦伦西亚名列前茅。
美国人在谷歌上搜索“西班牙数字游牧民签证”的次数有所增加，西班牙也为国际远程工作者或“数字游牧民”的签证程序提供了便利。申请人必须有足够的资金来支持他们的逗留或最低月收入至少为2,680美元。
休假和其他福利的概念正在彻底改变公司对员工福利的看法，可能正是现代企业的前进方向。
